'배우자출산휴가 #출산휴가확대 #2025법개정 #육아지원3법 #난임치료휴가 #고용노동부 #우선지원대상기업 #출산전후휴가 #정부급여지원 #근로자복지 #인사담당자필독 #워라밸정책 #육아휴직정보 #hr정보 #노동법률 #근로기준법개정 #출산장려정책' 태그의 글 목록 '배우자출산휴가 #출산휴가확대 #2025법개정 #육아지원3법 #난임치료휴가 #고용노동부 #우선지원대상기업 #출산전후휴가 #정부급여지원 #근로자복지 #인사담당자필독 #워라밸정책 #육아휴직정보 #hr정보 #노동법률 #근로기준법개정 #출산장려정책' 태그의 글 목록
 
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2025년 2월부터 배우자 출산휴가가 무려 20일로 확대

2025년 2월부터 배우자 출산휴가가 무려 20일로 확대됩니다. 단순한 제도 변경이 아니라 '급여 100% 지원'이라는 파격적인 혜택이 더해지며, 많은 직장인 부모들이 주목하고 있는데요. 이 변화는 단순한 복지가 아닌, 인사 운영과 회사 예산에도 직결되는 중대한 이슈입니다. 놓치면 후회할 정보, 지금 바로 확인해보세요! 가장 중요한 점은 바로 **정부가 통상임금 100%를 지원**하는 조건이 강화되었다는 사실입니다. 자세히 보기👆 정보 확인하기👆 배우자 출산휴가 10일 → 20일로 확대 기존 10일이었던 배우자 출산휴가는 2025년 2월 23일부터 20일로 두 배 확대됩니다.이 휴가는 **출산 후 120일 이내**에 사용해야 하며, **최대 3회까지 분할** 가능합니다. 이는 출산 직후의 육아..

카테고리 없음 2025. 5. 30. 11:31
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